А чтобы двигаться в этом русле быстрее, мы развиваем программу Human2Human.
Эта программа ориентирована на формирование уникальной среды, которая помогает каждому сотруднику в периметре бренда Marketing Division развивать свои профессиональные компетенции, совершенствовать личные навыки и способности, развивать и применять на практике таланты, реализовывать свои личные цели через достижение целей бизнеса и воплощение Миссии Marketing Division.

У нас в Marketing Division есть большая Мечта. Мы хотим своим ежедневным трудом, своей энергией и эмоциями вдохновлять людей
и бренды на изменение и развитие.
#HUMAN2HUMAN
ПРАВИЛА ЖИЗНИ #MDPEOPLE
Кроме уникальной среды Human2Human есть еще 5 причин работать в Marketing Division
бренды
открытость
команда
развитие
деньги
А чтобы двигаться в этом русле быстрее, мы развиваем программу Human2Human.
Эта программа ориентирована на формирование уникальной среды, которая помогает каждому сотруднику в периметре бренда Marketing Division развивать свои профессиональные компетенции, совершенствовать личные навыки и способности, развивать и применять на практике таланты, реализовывать свои личные цели через достижение целей бизнеса и воплощение Миссии Marketing Division.

бренды
команда
развитие
открытость
деньги
У нас в Marketing Division есть большая Мечта. Мы хотим своим ежедневным трудом, своей энергией и эмоциями вдохновлять людей и бренды на изменение и развитие.
#HUMAN2HUMAN
ПРАВИЛА ЖИЗНИ #MDPEOPLE
Кроме уникальной среды Human2Human есть еще 5 причин работать в Marketing Division
Отзывается? Хотите стать частью дружной
команды MD People?

Пишите — возможно, мы ищем именно вас.
Менеджер по развитию бизнеса
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Москва, Ул. Нижняя Красносельская 35 с.2, 6 этаж, офис 2607
+7(499) 550-55-88

Нижний Новгород, Ул. Решетниковская, 4, 11 этаж,
+7(831) 434-04-04

md@marketingdivision.com

© 2022, MARKETING DIVISION AGENCY
Моя жизненная философия достаточно проста. Если в трёх словах, то она повторяет название замечательной книги Виктора Франкла «Сказать жизни «Да!». Это мой девиз. Но и основные тезисы автора мне близки. Главный вывод книги — человеку необходима семья и дело жизни. И тогда он может преодолеть всё.

Всегда идти вперёд, никогда не идти на поводу у собственного страха, не малодушничать. Не бояться экспериментов, верить в себя и в мир. Не лениться и быть оптимистом. «Во всяком творении гения мы узнаём собственные отвергнутые мысли», — сказал один из виднейших мыслителей США Ральф Уолдо Эмерсон. Так почему бы каждому
не стать этим гением и смелым амбассадором собственных идей.
ЯНА БАЛАЧЕВЦЕВА
GENERAL
MANAGER
Моё текущее отношение к жизни я бы сформулировал словами Барона Мюнхгаузена:
«Я понял, в чём ваша беда. Вы слишком серьёзны. Умное лицо ещё
не признак ума, господа. Все глупости на земле делаются именно
с этим выражением лица... Улыбайтесь, господа... Улыбайтесь!»

А отношение к работе я выражу ещё короче:
«Дорога появляется под ногами идущего».

Не знаю кто это сказал, но простота и глубина этого тезиса прекрасна, особенно в наш век перманентных изменений
и трансформации. Адизес со мной в этом плане тоже солидарен, кстати)
ГЕОРГИЙ БАЛАКИН
STRATEGIC
DIVISION DIRECTOR
В отношении к жизни, я 100% идеалист. Уверена,
что миром управляют идеи.
Обожаю талантливых людей, которые способны видеть Перспективу, генерировать Новое, открывать Неизведанное.

Отношение к работе:
Как мне кажется, я так называемый результатник.
В дилемме «делать правильные вещи» и «делать вещи правильно», я всегда выбираю первое.
ЕЛЕНА ГОРЮНОВА
EXECUTIVE
DIRECTOR
Отношение к работе:
Если не получилось с первого раза — это еще не провал. Только последовательное, целенаправленное, неоднократное действие приводит к результату.

Отношение к жизни:
Относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились
к тебе. Все, что мы транслируем вовне, в том же виде к нам
и возвращается.
МАРИНА КИРЗНЕР
Marketing
Business Patner
Отношение к жизни:
Большую часть моей жизни занимает то, чем я занимаюсь. Мое
окружение — мой дом и мое богатство.

Отношение к работе:
Придерживаюсь принципов честности, открытости, довожу до конца дело, за которое берусь.
Главное для меня — видеть в сотрудниках лучшее, отмечать значимость для дела и направлять их на достижение результата, который им приносит желанное. В Клиентском сервисе самое ценное – суметь услышать и подметить то, что важно и даёт результат.
В управлении важно сочетать внимание к людям и достижение результата. Именно это считаю основной формулой успеха.

АНТОНИНА ПАРАМОНОВА
CLIENT SERVICE
DIVISION DIRECTOR
Отношение к работе:
Мне близка концепция «Искренний сервис». Именно поэтому моя работа превращается в решение задач
для Клиента, поиска лучших решений и искреннего желания помочь. А бюджет мы обсудим потом.

Отношение к жизни:
«Делай, как для себя» — в жизни и на работе. Делать так, чтобы не было стыдно за сделанное. Во всем.

АННА КАТРЕЧКО
CLIENT
TEAM LEADER
Отношение к работе:
Найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше
не придется трудиться ни одного дня в жизни.

Отношение к жизни:
Делай, что должен, и будь, что будет.
ВАЛЕНТИНА ЯКУПОВА
DEVELOPMENT
TEAM LEADER
Отношение к работе:
Работа должна быть органичным дополнением жизни: Коллеги — друзья, победы — поводы порадовать близких, NB — отличная возможность познакомиться с крутыми людьми, командировки — сменить фон и зарядиться новой энергетикой.

Отношение к жизни:
Жизнь одна. Не жалеть о сделанном, а делать выводы.
Не держаться за надежное, а видеть перспективы развития. Ценить то, что есть, и тех, кто рядом, но не останавливаться.
АНДРЕЙ ПЕГАСИН
NEW BUSINESS
DIRECTOR
Отношение к работе:
Знаю, что чувствовал Архимед, когда воскликнул: «Эврика!». Люблю это чувство. Особенно, если оно достигнуто делегированием.

Отношение к жизни:
Для меня вся жизнь — любопытный адвент-календарь. Понятия не имею, что в следующей коробочке. Если там что-то интересное, искренне восхищаюсь этим. Если
нет — искренне бранюсь. Я вполне рациональный человек, с планами и стратегией на следующую коробочку.
ДАРЬЯ МАКАРОВА
CREATIVE DIVISION
DIRECTOR
Отношение к работе:
Нормально делай, нормально будет.
(Эта фраза глубже, чем кажется )

Отношение к жизни:
Жизнь тебя танцует. Если не умеешь танцевать, просто расслабься и дай ей вести.
АННА-МАРИЯ СЕМЁНОВА
CREATIVE
DIRECTOR
Отношение к работе:
Никогда не говори “никогда”.

Отношение к жизни:
Хочешь повеселиться — повесели себя сам.

ЕКАТЕРИНА ДЕВЯТКИНА
HEAD OF VIDEO
PRODUCTION GROUP
Отношение к работе:
Создавая очередной продукт, я всегда стараюсь встать
на место обычного человека и сделать то, что мне действительно понравится!

Отношение к жизни:
То, что происходит с нами сегодня, уже никогда
не повторится. Именно поэтому наша работа с эмоциями позволяет проживать удивительные проекты
с удивительными людьми!
ПЁТР ПЛЕХАНОВ
HEAD OF DIGITAL
PRODUCTION GROUP
Отношение к работе:
Единственный способ делать великое дело — любить то,
что ты делаешь.

Отношение к жизни:
А поверить я способен во что угодно и тем охотнее, чем оно невероятнее.
РОМАН КАРПЕНКО
GROUP HEAD OF
PRODUCT MANAGER CREATIVE
Отношение к работе:
Есть только один способ проделать большую
работу — полюбить ее (Стив Джобс)

Отношение к жизни:
Никогда не отказывайся от того, что (или кто) заставляет тебя улыбаться.
КСЕНИЯ КНЯГИНИЧЕВА
GROUP HEAD OF
EVENT PRODUCERS
Отношение к работе:
Дорогу осилит идущий. Наполни свою работу жизнью
и у тебя всё получится.

Отношение к жизни:
Живи настоящим. Пока ты недоволен жизнью - она проходит.
ВИКТОРИЯ КАШТАНОВА
Group Head of Procurement Department
Отношение к работе:
Согласна с древними — я знаю, что ничего не знаю. Всегда учись.
Работа утоляет внутреннюю жажду сопричастности — найди свой живой источник.
Через работу мы делимся своей внутренней силой, энергией — передай ее нужной турбине, а не заземляй.

Отношение к жизни:
Жизнь удивительна, будь ей открытым и любопытным.
Найди баланс между свободой и долгом.
Будь собой.
ЕЛЕНА КАРПЕНКО
Head of
HR Group
Отношение к работе:
Я рассматриваю отношение к работе через призму получения удовлетворения от результата. Человеку должно нравиться то, что он делает — это стимулирует к развитию
и росту.

Отношение к жизни:
Считаю, что человек никогда не должен терять оптимизма. Позитивный настрой всегда помогает достигать желаемого результата.
НАДЕЖДА ЕЖКОВА
CLIENT
TEAM LEADER